La Segreteria Generale, d’intesa con la Fondazione Ezio Tarantelli, Centro Studi, Ricerca e Formazione, e nell’ambito del Piano della formazione 2017-2018, organizza una nuova edizione del corso: Innovare la contrattazione per promuovere relazioni di lavoro partecipative” (Corso lungo per contrattualisti delle categorie Cisl del settore privato).
Il corso si sviluppa in quattro moduli, quattro fasi di lavoro a distanza e un seminario finale a cui saranno ammessi 25 partecipanti tra coloro che, impegnati a tempo pieno nell’organizzazione, sono: dirigenti sindacali o operatori delle categorie dei settori privati e delle Ust che svolgono il ruolo di contrattualisti nella negoziazione di secondo livello.
Gli obiettivi del corso sono lo sviluppo di conoscenze e capacità operative inerenti al ruolo di contrattualista, per quanto attiene all’analisi d’impresa sotto il profilo organizzativo, e alla capacità di utilizzare strumenti e metodologie di diagnosi organizzativa indispensabili per affrontare, con un approccio partecipativo, la contrattazione aziendale/territoriale delle materie collegate all’organizzazione del lavoro: orario, salario, inquadramento, formazione.
La “partecipazione”, intesa come logica trasversale che deve orientare il contrattualista nella negoziazione e nella gestione delle tematiche tipiche della contrattazione di secondo livello, è il punto di riferimento strategico di tutto il percorso formativo.
Il corso si propone di permettere ai partecipanti di conoscere le principali innovazioni derivanti dalle evoluzioni normative e contrattuali che impattano sulla contrattazione di secondo livello; saper leggere e interpretare le strategie organizzative di impresa e i loro possibili effetti sulle condizioni di lavoro degli addetti; alfabetizzarsi all’utilizzo dei nuovi strumenti di monitoraggio della contrattazione messi a disposizione dalla CISL (Ocsel, Aida); conoscere le buone pratiche e saper elaborare proposte rispetto ai nuovi contenuti della contrattazione decentrata.
Particolare attenzione verrà riservata alla formazione a distanza (FAD) i cui contenuti e risultati costituiranno elementi fondamentali del percorso didattico.
Il percorso formativo si concluderà con un seminario di approfondimento realizzato attraverso la collaborazione della “community” dei contrattualisti che si sono formati, attraverso questo corso, fin dal 2003.